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职位名称 公司名称 工作经验 工作地 薪资待遇 发布日期
物业主管 广西咸亨房地产开发有限公司 2年 钦北区 2018-04-19
招聘人数: 2名 学历要求: 中专 性别要求: 年龄: 25-45 工作性质: 全职
职位简介: 任职条件: 1、中专以上学历,工作能力强、责任心强者优先考虑。 2、年龄:25-45。 3、性别:男。 4、有2年以上物业主管管理工作经验。 5、薪酬待遇具体面议。 1.物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业部分区域的各项工作
物业客服主管 广西恒基投资集团有限公司 2年 钦州市 2018-04-17
招聘人数: 2名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 23-40 工作性质: 全职
职位简介: 1、中专以上学历,有2年以上物业管理工作经验; 2、具有团队精神,要有良好的沟通协调能力; 3、熟悉物业知识及相关政策,熟悉办公软件,具有一定的文字表达能力。 待遇面议
保洁员 广西地矿正元房地产开发有限公司 无要求 钦州市 1500-1999 2018-04-17
招聘人数: 1名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 30-50 工作性质: 全职
职位简介: 职位描述: 1、负责正元.清水湾销售中心的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务,听从分配和安排。 3、工作时间:上午7:30-11:30,下午14:00-17:30,月休4天。 4、联系人:陈女士,联系电话:181
物管主任 急聘 钦州宏进农副产品批发市场有限公司 5年 钦州市 4000-4999 2018-04-17
招聘人数: 1名 学历要求: 大专 性别要求: 年龄: 30-45 工作性质: 全职
职位简介: 工作职责: 1、负责下属物管部的管理工作,有效组织协调部门各项工作开展; 2、负责处理物管部门突发事件 3、不定时的巡视监察管理工作,规定各级人员的岗位责任并监督实施,保证各项管理服务工作的质量,使客户满意。 要求: 1、三年及以
物业主管 北海金鼎物业服务有限公司 3年 钦州港区 3000-3999 2018-04-08
招聘人数: 3名 学历要求: 高中 性别要求: 年龄: 33-50 工作性质: 全职
职位简介: 工作认真,能吃苦耐劳、有良好的沟通能力,能够处理小区的小问题。
行政管理 广西恒业项目管理有限公司 2年 钦州市 2018-03-21
招聘人数: 2名 学历要求: 大专 性别要求: 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 1、全面负责分部人事、行政、财务相关工作的沟通、协调、对接; 2、全面负责部门内部信息资源的收集整理和档案管理工作; 3、全面负责部门内部文职工作,相关文本拟定,文件及相关资料的收发、传阅、转递、存档,印章管理等; 4、全面负责会
租务专员 (来源广西人才网) 德燊(南宁)电子有限公司 2年 南宁市 2018-04-21
招聘人数: 1名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 25-35 工作性质: 全职
职位简介: 任职要求: 1.大专及以上学历,相关行业三年以上工作经验, 2.线上下市场渠道开发整合 3.公司产品及工程方面的知识 4.经济合同知识 岗位职责: 1.市场开发 2.与客户信息沟通 3.维护和服务 4.客户(包括公司内部)没有对所
综合职能岗(2018届/2019届毕业研究生、本科生) (来源广西人才网) 广东碧桂园物业服务股份有限公司南宁分公司 无要求 广西区内 2018-04-21
招聘人数: 50名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 总部:品牌、信息、投拓、审计、法务、人力、财务 区域/项目:人力、行政、财务 岗位说明:负责各职能线对应工作内容。 专业要求: 新闻学、信息管理、统计学、金融、法学、行政管理、人力相关专业、财务相关专业。 培养计划 碧桂园物业为全
项目管理岗(2018届/2019届毕业研究生、本科生) (来源广西人才网) 广东碧桂园物业服务股份有限公司南宁分公司 无要求 广西区内 2018-04-21
招聘人数: 100名 学历要求: 本科 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位说明:负责物业项目的客户服务、客户关系维护、社区文化活动策划组织、社区多种经营的推动及落地等工作,参与物业项目全过程管理。 专业要求:专业不限,物业管理、土地资源管理(房地产开发与物业管理方向)、房地产经营管理优先。 培养计划
案场经理 (来源广西人才网) 南宁共创房地产代理有限公司 1年 南宁市 5000-5999 2018-04-21
招聘人数: 1名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 22-30 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销
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